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当社では、「育児短時間勤務」や「育休」のほか「在宅勤務」を利用しやすい環境づくりを行ってきました。
このような多様で柔軟な働き方を社員等が選択できる取り組みを評価していただき「優良賞」を受賞いたしました！

 

杉並区様　HPより
https://www.city.suginami.tokyo.jp/s053/23523.html

 

 

 

当社では機密情報や個人情報を取り扱うことから、ISO27001(ISMS：情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得しています。2008年に取得しましたので今年で17年目です。
ISOの担当者は毎年、内部監査、マネジメントレビュー、外部審査の対応を行っています。
先日第６回目の更新審査が終わり、認証継続の登録証を受領しました！
ISO担当者の嬉しい瞬間です。

 

Ｘ（旧Twitter）及びInstagramを開設いたしました！

 

X（旧ツイッター）　　　　　　　　　　インスタグラム
　　　　

2025年6月1日から施行された改正労働安全衛生規則により、労働者を雇用するすべての事業者に対して、職場の熱中症対策が罰則付きで義務化されました。当社では空調服の着用や暑さ指数の把握など以前から熱中症対策に取り組んでおりましたが、これを機に対策を強化しました。

【作業前】	・ＫＹ（危険予知）活動の実施 ・熱中症指数計の活用
【作業中】	・空調服の着用
【体内環境の維持】	・水分や塩分の提供
【緊急時の対応】	・熱中症にかかってしまった場合の連絡体制に従い行動
【ピークカット】	・３５℃以上の予報の際は現場作業をしない 　・暑さのピークに作業をしない 　（午前中に現場作業を終わらせ、午後に社内業務）

　　

 

当社は２０２５年３月３１日に国土強靭化貢献団体認証（レジリエンス認証）取得団体として登録されました。